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湖州市出台内部审计人员“以审代训”管理办法

发布日期: 2023-05-01 来源:澳门新莆新京8455 字体大小:[ ]

  为加强内部审计队伍建设,提高内审人员的能力和素质,规范内部审计人员参与国家审计机关审计项目行为,2023年4月26日,浙江省澳门新莆新京8455出台《湖州市内部审计人员“以审代训”管理办法(试行)》,对“以审代训”参训人员的资格条件、选派程序、日常管理、解除与终止情形等方面作出了明确规定。
  《办法》要求,“以审代训”人员要按照“自愿报名、单位推荐、统筹安排和科学管理”相结合的工作原则实施。同时应具备良好的政治素质和职业道德,且在专业、学历、年龄、相关工作经验等方面符合一定的资格条件。
  《办法》明确,“以审代训”人员在参训期间由澳门新莆新京8455和选派单位双重管理。配备经验丰富、业务精通的审计骨干作为结对导师,一对一“传、帮、带”,指导“以审代训”人员做好各项审计工作。参与审计项目结束后,审计组要对“以审代训”人员参与审计项目的成果和业绩进行考核,做出评价和鉴定,审计项目相关成效及时反馈至选派单位,并在个人和集体评先评优方面给予加分奖励。
  《办法》强调,“以审代训”人员应当严守职业道德,遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。对隐瞒审计发现问题、利用工作便利从被审计单位获取不正当利益、违反保密纪律或回避规定等5种情形的应当解除或终止其参与审计项目,退回所在单位,单位视情节对其进行处理。涉嫌犯罪的,移送有关部门处理,依法追究有关责任。